職位描述
- 年終獎(jiǎng)
- 定期體檢
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 節(jié)日福利
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求,制定相應(yīng)的售后服務(wù)策略,并確保其有效執(zhí)行;
2、組織和管理售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;
3、建立并優(yōu)化售后服務(wù)流程;
4、監(jiān)控和分析售后服務(wù)數(shù)據(jù),包括客戶投訴、工作時(shí)效等;
5、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品售后的疑難問題,并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決;
6、提供售后技術(shù)支持,提供售前、售后培訓(xùn);
7、參與產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景優(yōu)先;
2、3年及以上工業(yè)型設(shè)備產(chǎn)品售后團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),如有海外售后團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、英語(yǔ)六級(jí)以上,有良好的英文書寫查閱能力,英文口語(yǔ)表達(dá)流利者優(yōu)先。
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求,制定相應(yīng)的售后服務(wù)策略,并確保其有效執(zhí)行;
2、組織和管理售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;
3、建立并優(yōu)化售后服務(wù)流程;
4、監(jiān)控和分析售后服務(wù)數(shù)據(jù),包括客戶投訴、工作時(shí)效等;
5、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品售后的疑難問題,并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決;
6、提供售后技術(shù)支持,提供售前、售后培訓(xùn);
7、參與產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景優(yōu)先;
2、3年及以上工業(yè)型設(shè)備產(chǎn)品售后團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),如有海外售后團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、英語(yǔ)六級(jí)以上,有良好的英文書寫查閱能力,英文口語(yǔ)表達(dá)流利者優(yōu)先。
聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:鄭女士
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聯(lián)系地址:A座
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凡收取費(fèi)用的招聘,請(qǐng)您警惕
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